人力资源师的岗位职责（二篇）

人力资源师的岗位职责作为人力资源师的初级职责包括：1. 招聘和选拔：根据公司的招聘需求，制定招聘计划，发布招聘广告，筛选简历，面试候选人，进行背景调查，并最终选择合适的候选人入职。2. 培训与发展：制