新时期人才工作的思考

新时期人才工作的思考 【摘 要】人才是治国兴业的根本力量。深刻认识和把握人才的时代特征，对形成各类人才快速成长和充分发挥作用的机制、体制和环境以及对人才的分类、分层次管理、服务，具有决定性意义。

17 第页共页 新时期人才工作的思考 【摘要】人才是治国兴业的根本力量。深刻认识和把握人才的 时代特征，对形成各类人才快速成长和充分发挥作用的机制、体制和 环境以及对人才的分类、分层次管理、服务，具有决定性意义。在当 代中国，尤其应该注重对人才的培养、管理、使用，最有效地发挥人 才在推动历史的进步、社会的发展和国家的富强中的重要作用。 【关键词】人才概念；人才标准；时代特征；适应能力 国以才立，政以才治，业以才兴。人才作为先进生产力和先进文 化的创造者、传播者、推动者、实践者，对历史的进步和社会的发展， 始终起着主导性、关键性、决定性作用。什么样的人是人才？人才的 概念及其时代特征怎么认识与把握？如何营造适应人才全面发展和充 分发挥作用的“土壤”即生态环境，对做好市场经济条件下的人才工 作至关重要。 一、人才概念的理论创新 什么样的人是人才？不同历史时期、不同层次有着明显不同的内 涵和时代特征。按照《辞海》的解释：“人才是有学问的人”，即强