全面预算与绩效考核方案(供参考)

全面预算规划方案一、 公司财务管理现存状况1、 经营目标未细分按月落实到每一位员工，成本费用开支无法通 过预算指标予以控制，绩效考核过于粗放，调动不起员工的积极 性。2、 现存的绩效考核过于分散，更多