2024年企业人事部工作职责

2024年企业人事部工作职责2024年企业人事部的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 人力资源策略规划：人事部需要与企业的高层管理层密切合作，制定人力资源策略和计划，根据企业的发展目标和战略，确定