新生代农民工职业自我效能对其市民化意愿的影响机制研究——一个有调节的中介效应模型

新生代农民工职业自我效能对其市民化意愿的影响机制研究——一个有调节的中介效应模型标题：新生代农民工职业自我效能对其市民化意愿的影响机制研究——一个有调节的中介效应模型摘要：本研究旨在探究新生代农民工职

新生代农民工职业自我效能对其市民化意愿的影响机 —— 制研究一个有调节的中介效应模型 标题：新生代农民工职业自我效能对其市民化意愿的影响机制研究 ——一个有调节的中介效应模型 摘要： 本研究旨在探究新生代农民工职业自我效能对其市民化意愿的影响 机制，并以社会支持为调节变量，构建了一个中介效应的模型。通过问 卷调查收集了来自不同地区的X名新生代农民工的数据，并使用结构方 程模型进行数据分析。结果显示，新生代农民工的职业自我效能对市民 化意愿具有显著正向影响，同时社会支持在职业自我效能与市民化意愿 之间起到调节作用。研究结果对提高新生代农民工市民化意愿、促进农 村社会发展具有重要的理论和实践意义。 关键词：新生代农民工，职业自我效能，市民化意愿，社会支持， 中介效应 第一节：引言 随着城市化进程的加速，农村劳动力逐渐向城市迁移，新生代农民 工成为重要的城市劳动力来源。然而，与城市居民相比，新生代农民工 在面临就业、居住、医疗、教育等方面的差异待遇，以及社会融入困难 等问题。因此，探究新生代农民工市民化意愿的影响机制促进他们的社 会融入，对于农村社会发展和社会公平具有重要意义。 第二节：文献回顾 2.1新生代农民工市民化意愿的相关研究 2.2职业自我效能与市民化意愿的关系 2.3社会支持对职业自我效能与市民化意愿的调节作用