企业文化的中国病范文

企业文化是企业的灵魂，它在企业发展中扮演着非常重要的角色。如果企业文化出现问题，就会对企业的发展带来严重的影响。中国的企业文化存在着一些病态，这些病态对企业的发展带来了重大的障碍，需要我们进行深入的剖

企业文化是企业的灵魂，它在企业发展中扮演着非常重要的角 色。如果企业文化出现问题，就会对企业的发展带来严重的影响。中 国的企业文化存在着一些病态，这些病态对企业的发展带来了重大的 障碍，需要我们进行深入的剖析和思考。 文化的淡化 企业文化是企业的核心竞争力，它是企业的根基，也是企业成长 的保障。现在的一些企业却没有重视企业文化的建设，缺乏必要的文 化关怀和培养，导致企业文化淡化，企业的精神内核逐渐丧失。这样 的企业长期以来只注重赚钱，而忽视了企业文化的根本性作用，企业 的使命和愿景都淹没在了权力和利益的海洋中，这必然会影响到企业 的长期发展。 文化的难以落地 许多企业在制定企业文化的时候，文化只是一个口号或者一个装 饰品，没有真正地贯彻到企业的生产和经营中去。企业文化只是停留 在企业资料库和广告墙上，而没有真正的融入到企业的管理中，这就 使得企业文化的实际效果难以发挥出来。企业文化没有实际落到地 方，就会成为一种虚无的东西，让员工产生走形式的想法，不真正的 认同企业文化，这样的企业是很难有生命力的。 员工的单一思维 第1 页共 2页