2024年安徽省六安市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试含答案（研优卷）

2024年安徽省六安市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试含答案（研优卷）第I部分 单选题（50题）1.(2018年11月)人力资源管理费用的核算第一步是（ ）。A: 分析具体项目的核算办法

专业精品安徽省六安市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库， word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2024年安徽省六安市企业人力资源管理师之 四级人力资源管理师考试含答案（研优卷） 第I部分 单选题（50题） 1.(201811) 年月人力资源管理费用的核算第一步是（）。 A: 分析具体项目的核算办法 B: 分析人力资源管理费用 C: 分析人力资源管理费用的项目，建立成本核算账目 D: 分析项目内容 答案：C 2.(201511) 年月绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（）。 A: 分层抽样 B: 顺序抽样 C: 整群抽样 D: 系统抽样 答案：B 3.() 是国家人力资源社会保障行政部门批准用人单位聘用外国人的法律文件。 A: 三方协议 B: 劳动合同 C: 就业许可证