公立医院绩效考核指标精细化管理探析

公立医院绩效考核指标精细化管理探析摘要：随着医疗体制改革的不断深化，医院管理过程中，必需做好绩效考核管理工作，同时也需要提高对精细化管理的重视程度，但对于现代化新型医院而言，其健康进展离不开绩效考核数

公立医院绩效考核指标精细化管理探析 摘要：随着医疗体制改革的不断深化，医院管理过程中，必需做 好绩效考核管理工作，同时也需要提高对精细化管理的重视程度，但 对于现代化新型医院而言，其健康进展离不开绩效考核数据化和智能 化管理。基于此，文章围绕医院精细化管理的内涵和本质动身，分析 了公立医院绩效考核精细化管理中存在的问题，并提出了相关解决对 策，希望为我国公立医院绩效考核精细化管理供应参考价值。 关键词：绩效考核；精细化管理；考核制度 ２０１９年，国家卫生健康委组织完成了首次全国三级公立医院 绩效考核，并启动了二级公立医院绩效考核工作。我国公立医院绩效 考核已掩盖了公立医疗服务的主体部分，绩效考核政策历经战略设计 和实践试点两个阶段，开启了全方位实施。２０２０年全国医疗管理 1