试用期员工考核制度格式版（二篇）

试用期员工考核制度格式版总则1.为规范各岗位员工试用期满后的考核工作，特制定本制度。2.本制度只适用于本店。考核原则3.关键指标原则：考核指标既要精简又要易于操作，对本店具有重要意义。4.岗位职责原则