人力资源管理工作建议

人力资源管理工作建议进入“十三五”以来，我国在国企混改方面取得了诸多成就，在国企混合所有制改革的背景下，国企在人力资源工作方面也需要注重思路的转变和方法的优化与完善。本文从国企混合所有制改革的必要性入