人力资源工作业绩报告(精选8篇)

人力资源工作业绩报告(精选8篇) 人力资源工作业绩报告篇1　　一、以公司发展定位为导向，市场化方式选聘人才　　1、根据公司发展定位，制定人才工作指导思想　　6月，根据成府阅〔〕123号会议纪要精神，_