员工满意度测评流程

员工满意度测评流程办公室办公室主任被调查员工各部门1.目的 倡导“先有满意的员工，后有满意的顾客”理念，鼓励员工积极参与管理，及时发现公司及部门存在的管理问题，不断改进工作方法，提高工作品质，实