精编从心理学看就业人员管理新思路

从心理学看就业人员管理新思路一、协解人员的心理特征 协解人员由于受内外部环境等多方面因素的影响，再加上自我封闭，与外界交流减少，协解以后，心理状况发生了较大的变化。总体来讲有五方面较明显的心理特