精编安全文化之企业安全文化建设的工程模式探索

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 企业安全文化建设的工程模式探索 企业安全文化是企业在长期生产经营活动中逐渐形成的或有目的地人为塑造的， 为企业全体员工所认同、接受和遵循的，具有企业特色的安全生产的精神、观念、 行为及物态的总和。企业安全文化是企业文化的重要组成部分，在现代企业安全管 理中发挥着越来越重要的作用。 安全文化建设是预防事故的“软”对策 企业安全文化建设是近年来安全科学领域基于“人因工程”提出的一种现代安 全生产管理的新思路、新方法。它以强调全面提高人的安全素质为核心，以具体的 形式、制度和实体为表现载体，以对企业的安全生产系统进行全方位、立体式协调 管理为任务目标，以最大限度地减少生产安全事故、保障企业安全生产为目的，力 图通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境关系，对人的观念、意识、 态度、行为等形成无形到化建设的内涵和特点的差异性特征。从企业安全文化建设 的实际需要出发，企业安全文化涉及的领域可分为企业外部社会领域的安全文化， 如家庭、社区、生活娱乐场所等方面的安全文化；企业内部领域的安全文化，如厂 区、车间、岗位等领域的安全文化。企业在安全文化建设领域的选择上，除重点考 虑企业内部领域外，对有些行业企业还应同时考虑企业外部社会领域，如民航、铁 路等行业企业在进行安全文化建设时就应同时考虑候机、候车室等公共领域的安全 文化建设问题。从整体上认识清楚企业安全文化建设的范畴，对建设企业安全文化 具有重要的指导作用。 企业安全文化建设的对象 文化是针对具体的人而言的，企业安全文化建设的对象主要有五类：企业的主 要负责人，生产领域的各级领导(安全生产分管领导、职能处室领导、车间主任、班 组长等)，企业专职安全管理人员，企业职工，职工家属。对于不同的对象，安全文 化建设所要求的内涵、建设的层次与水平是不同的。例如，企业主要负责人的安全 1