毕业生面试致胜的建议

毕业生面试致胜的建议 每个事业单位都有自己的选才策略方法，讲究科学的用心理测验，相信经验的用「观人术」，有的甚至还用「面相学」，其实面试不是联考，很难做到公平，它只是各用人事单位的甄选方式而已。对社会