公司奖励处罚管理制度

奖励处罚管理制度（试行） 一、目的：鼓励员工奋发向上，做出更大成绩，防止和纠正员工的违纪失职行为；保障集团公司工作秩序正常运行，保证公司各项经营目标的顺利完成。二、基本原则：