企业机构改革中薪酬体系的设计流程

企业机构改革中薪酬体系的设计流程    随着全球化市场经济与知识经济的不断发展，产品市场的竞争日益激烈，企业商业环境的不断变化，客户对企业的业绩要求越来越高，企业经营面临着越来越大的业绩压力，迫使当今