团队绩效考核制度

团队绩效考核制度 一、目的： 为了提升公司整体水平和经营业绩；对职员的工作进行客观、公正的评价，强化职员的责任意识和目标导向，促进职员不断改进和提高工作业绩、工作效率；掌握职员的.工作执行情况与能力，