科研骨干教师培养措施

科研骨干教师培养措施以科研为先导，促进学校教育的改革和发展，提高教师素质和教学质量是每位教育工作者的自觉的行为。科研工作是学校的生命线。为了鼓励全校教师能积极地参与学校的科研工作，培养科研能力较强的教

科研骨干教师培养措施 以科研为先导，促进学校教育的改革和发展，提高教 师 素质和教学质量是每位教育工作者的自觉的行为。科研工 作 是学校的生命线。为了鼓励全校教师能积极地参与学校的 科 研工作，培养科研能力较强的教师成为学校科研骨干，现 制订科研骨干教师的基本条件和培养措施。 一、科研骨干教师的基本条件： 1. 热爱教师工作，有先进的教育思想，有良好的个性 和心理品质。 2. 有较广泛的教育理论，学科理论知识，有较高的教 学水平，能运用现代化手段提高教学效率。 3. 具有较强的科研能力，动手操作能力，教学创新能 力 4. 有进取奉献精神，有钻研创新精神。创新精神。 5. 教龄在五年以上。创新精神。教龄在五年以上。 二、科研骨干教师的培养措施创新精神。教龄在五年以