职业中专外聘教师管理办法(草案)

职业中等专业学校外聘教师管理办法（草案）为适应学校事业发展需要，优化教师队伍结构，努力建设一支专兼结合的“双师”型教师队伍，现特制定《职业中等专业学校外聘教师管理办法》一、外聘教师的聘用原则1．按需聘

职业中等专业学校 外聘教师管理办法（草案） 为适应学校事业发展需要，优化教师队伍结构，努力建 设一支专兼结合的“双师”型教师队伍，现特制定《职业中 等专业学校外聘教师管理办法》 一、外聘教师的聘用原则 1．按需聘用的原则。 外聘兼课教师主要是由于某些课 程现有教师难以胜任或短期师资不足，且课时量不多的阶段 性课程；外聘全职教师主要是为了优化教师队伍结构或特殊 专业建设的需要。 2．择优聘用的原则。 外聘全职教师主要是从各行各业 具有丰富实践经验的专家、技术人员、能工巧匠中聘任“双 师型”专业课教师。外聘兼课教师主要从其他学校在职教师 或行业的专业技术人员中聘用。 3.同步管理的原则。 外聘全职教师是学校师资队伍的重 要组成部分，肩负着在编教师同样的教育教学的职责，其管 理和考核办法同在编教师；兼课教师在教学上管理要求同在 职教师。 二、聘用条件和要求 1、外聘教师原则上应持有中等职业学校或高级中学及 其以上教师任职资格（特聘专业技能型教师应具备中级职业 资格证书及中级技术等级证书），本科以上学历。（“双师” 型专业人才的职业技术等级或学历要求可适当放宽；学生管 理工作人员的学历和职称要求可适当放宽。） 页脚下载后可删除，如有侵权请告知删除！