企业管理资料-月度绩效考核管理制度文档范本

月度绩效考核管控规定VLO一、 绩效考核目的改善干部及员工工作表现，提高工作质量，加强和提升干部及员工绩效和部门绩效，合理配置岗位和人员，促进公司经营目标的完成.为确定干部及员工工资、奖金发放、岗位变