2021-2022年度北京市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模拟考核试卷含答案

2021-2022年度北京市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模拟考核试卷含答案一单选题(共60题)1、以下是人力资源费用支出控制的三个阶段，具体程序是( )。①制定控制标准②差异的处理③人力资源

年度北京市企业人力资源管理师之二级人力资源 2021-2022 管理师模拟考核试卷含答案 (60) 一单选题共题 1( )①② 、以下是人力资源费用支出控制的三个阶段，具体程序是。制定控制标准差异的处 ③ 理人力资源费用支出控制的实施 A.①②③ B.②①③ C.②③① D.①③② D 【答案】 2() 、一般来说，经营者年薪制的构成要素不包括 A. 可变工资 B. 浮动工资 C. 提成工资 D. 固定工资