三无小公司如何留住人才
三无小公司如何留住人才一无。无法给员工镀金溢价。同样才能的人,有著名大公司的工作经历后,比有创业小公司工作经历的人,身价能提高很多,这可称为镀金溢价。镀金溢价不仅不容忽视,而且在著名大公司镀金后,人才
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