Z市工信局部门预算绩效管理研究的开题报告

Z市工信局部门预算绩效管理研究的开题报告一、选题背景贯彻落实中央关于“以绩效为导向”的要求，是各级政府机构必须持续不断地开展的重要工作。预算绩效管理作为一种有效的绩效管理方法，已经在我国各级政府机构中

Z 市工信局部门预算绩效管理研究的开题报告 一、选题背景 贯彻落实中央关于“以绩效为导向”的要求，是各级政府机构必须 持续不断地开展的重要工作。预算绩效管理作为一种有效的绩效管理方 法，已经在我国各级政府机构中得到广泛应用。随着社会经济的发展， 政府机构职能和工作任务越来越复杂，预算绩效管理如何发挥更大的作 用成为摆在我们面前的一道难题。本研究将围绕Z市工信局预算绩效管 理问题展开研究，旨在找出存在的问题，并提出解决措施，为该局的绩 效管理工作提供参考。 二、研究内容和目标 本研究将以Z市工信局为例，以预算绩效管理为主线，围绕以下问 题展开研究： 1.Z市工信局目前的预算绩效管理情况如何？ 2.Z市工信局在预算编制、执行、评价等环节中存在哪些问题？ 3.如何提高Z市工信局预算绩效管理的水平，使其更好地发挥管理 效果？ 本研究的目标是： 1.深入分析Z市工信局预算绩效管理的问题，明确绩效管理的本质 和目的。 2.列举和分析当前Z市工信局在预算编制、执行、评价等环节中存 在的问题。 3.提出有效的解决方案，为提高Z市工信局预算绩效管理水平提供 建议和参考。 三、研究方法