2024年学校岗位竞选实行方案

2024年学校岗位竞选实行方案如下： 一、考核对象为全校教职工，在任岗位满一年以上，且德才兼备，工作表现优秀；二、竞选程序分为初选和复选两个环节。初选采取自荐或被推荐的形式，由专门组成的评审团进行资格

2024年学校岗位竞选实行方案 如下： 一、考核对象为全校教职工，在任岗位满一年以上，且德才兼 备，工作表现优秀； 二、竞选程序分为初选和复选两个环节。初选采取自荐或被推荐 的形式，由专门组成的评审团进行资格审查和初步评定。符合条件者 晋级复选； 三、复选环节主要是面试和专业能力测评。面试考核综合素质和 表达能力，专业能力测评主要针对应聘者在本学科领域的水平和发展 潜力； 四、最终选拔结果由学校领导小组决定，以公开、公平、公正的 原则确定竞选成功者； 五、竞选成功者将进行职务交接及相关培训，按照学校规定履行 相应岗位职责。对于不符合条件或未通过竞选的人员，学校将提供必 要的辅导和培训，鼓励其提升自身能力。 六、在竞选过程中，应遵守学校制定的相关规定，尊重同行，不 得进行人身攻击或诋毁他人。竞选者需展现出良好的职业道德和态 度。 七、学校将定期对岗位竞选实行方案进行全面评估和改进，确保 其科学、合理、有效，为学校师生提供更好的服务和管理。 第1 页共 1页