岗位管理制度

衿芇蒈岗位管理制度芅莄蚅一、          岗位管理目标蚈莇芁1.按需设岗，因事设职。根据公司发展战略需要出发，科学分析单位性质、规模、工作量和管理幅度，合理确定管理职数、岗位，明确岗位职责，做到