《服务性行业公司办公管理制度》

《服务性行业公司办公管理制度》为了规范办公秩序，提高本公司工作质量与效率，结合公司制定的工作手册，特制定如下办公管理制度。希全体职工认真执行。一、办公室接待工作1、外来人员洽谈业务或其他事务时，由办公

精品文章 《服务性行业公司办公管理制度》 为了规范办公秩序，提高本公司工作质量与效率，结合公司制定 的工作手册，特制定如下办公管理制度。希全体职工认真执行。 一、办公室接待工作 1 、外来人员洽谈业务或其他事务时，由办公室人员专门接待， 做好对客人的接待服务，并要明确的了解客人的来意。若办公室人员 未在场的，则由其他在场人员负责接待。 2 、首问责任制。即外来人员洽谈事务时，由第一接待人对客人 提出的问题作出解释；需要领导或其他人员解释的，第一接待人应及 时向客人介绍，并将客人带到相关人员的办公室；相关人员未在场时， 接待人员应将客人的情况作详细记录，留下联系方式，并及时转告有 关人员。 3 、上班时间内，公司员工原则上不得长时间会见与工作无关的 亲朋好友。 4 、接待工作完毕，接待人员应立即整理好接待区的卫生清洁。 二、考勤管理 1 、办公室指派专人负责公司考勤管理，员工到班时应先签到。 2 、如因事不能按时到班的，需向考勤人员说明，并在公示牌上 公示。 3 、公司实行轮流值班制，由办公室安排值班次序，每日做好交 ab 接班。值班主要任务：、工作时间内及中午留守办公室；、监督 c 检查各区域卫生状况；、下班时最后下班，并与物管交接清楚后，