将合适的人才配备在合适位置上

将合适的人才配备在合适位置上要形成公司的文化，首先要考虑公司里有不同性格与个性的人，如果都相同了，就不能形成多元化与创新性。如果大家都去创新，谁来使公司稳健？都稳健也不可以，公司就不能创新发展；其次，