2022年度山东省济宁市微山县公务员考试之行测通关题库附带答案

2022年度山东省济宁市微山县公务员考试之行测通关题库(附带答案)一单选题(共100题)1、就业歧视，是指用人单位没有合法依据，对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款，从而排除了本该符合相关职位的

年度山东省济宁市微山县公务员考试之行测通关题库附带答案 2022() 一单选题共题 (100) 、就业歧视，是指用人单位没有合法依据，对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性 1 条款，从而排除了本该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。根据上述定义，下 列属于就业歧视的是（） 某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到，男性要达到 A.160cm 175cm 某国有煤矿招聘井下作业矿工，要求应聘者为男性 B. 某公司招聘普通文员，要求应聘者为未婚女性 C. 某高校招聘教师，新聘教师若有本地户口安家费为万元，若无本地户口安家费仅为 D.15 千元 【答案】 C 、我们生活在一个复杂的世界，因此不得不努力将其简化。我们把周围的人归类为朋友 2 或敌人，将他们的动机分成善意或恶意，并将事件的复杂根源归结为直接的原因。这些捷 径帮助我们游弋于社会存在的复杂性之中，协助我们对自己和他人的行为后果进行预测， 从而促进决策。但这种思维模型是一种简化策略，必然会出错。我们可以借助这种策 “” 略应对日常的挑战，但是由于它遗漏了很多细节，当我们处于已有的经验分类和解释都不 太适用的环境时，简化策略就会。 __________ 因全面复杂而具有充分的解释力 A. 出于专业建构，不会出现愚蠢的错误 B. 具有前瞻性，不依赖人的直觉判断 C. 与一般人的思维模型一样依据简化策略 D.