人事主管岗位工作岗位职责

人事主管岗位工作岗位职责人事主管的工作岗位职责包括以下几个方面：1. 人力资源规划：负责制定并执行公司的人力资源规划，根据公司发展战略和业务需求，进行人员需求预测和计划，确保人力资源与业务发展相适应。