人力资源部部长助理岗位职责二

人力资源部部长助理岗位职责 岗位职责: 1.协助领导组织制定公司人力资源发展战略,编制公司人力资源规划及各项具体计划; 2.落实公司人力资源规划,监督和控制各项计划的实施;