中小企业薪酬管理制度

薪酬管理制度 第一章总则第一条目的和依据 为推动公司发 展战略的实现，依据国家有关法律、法规和公司的有关规定，制 定本制度。主要目的：使公司的薪酬体系与市场接轨，能够达到 激发员工活力的目标;将员工个