中南集团管理人员工作行为考核管理制度

中南集团管理人员工作行为考核管理制度 1.考核的目的1.1确定员工岗位薪酬、福利待遇的重要依据； 1.2了解员工的工作态度和工作能力的适应情况，为员工的晋升、调配等多方面流动提供依据。1.3获得