人力资源管理期末复习资料2

人力资源管理一、人力资源管理概述（掌握）人力资源的微观定义：人力资源指特定社会组织所拥有的能推动 其持续发展、达成其组织目标的成员能力的总和。人力资源的涵义（P2-P3自行总结）人力资源的特征：双重性