浙江省台州市产品质量安全检测研究院招考1名编外工作人员押题训练卷第1卷

浙江省台州市产品质量安全检测研究院招考1名编外工作人员模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：_________

1 浙江省台州市产品质量安全检测研究院招考名编外工作人员模拟 卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共50题) 1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者 解除劳动合同的是_____。 A: 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 B: 劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的 C: 劳动者被依法追究刑事责任的 D: 因劳动者过错导致劳动合同无效的 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：根据《劳动合同法》第42条的规定，劳动者有下 列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动 合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似 职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 故本题答案选B。