基层海事文化建设思考建议

基层海事文化建设思考建议　　近年来，我们借鉴企业文化建设的成功实践，对海事文化建设进行了初步探索和研究，在海事基本价值观、海事精神、海事形象等方面也作了深入地探讨。虽取得了一定的理论成果，呈现出良好的

基层海事文化建设思考建议 近年来，我们借鉴企业文化建设的成功实践，对海事文 化建设进行了初步探索和研究，在海事基本价值观、海事精 神、海事形象等方面也作了深入地探讨。虽取得了一定的理 论成果，呈现出良好的发展态势，但在工作实践中明显感到， 由于缺乏应有的理论指导，与企业文化或其他行业相比，海 事文化建设相对滞后且运作缓慢，还不能完全适应海事发展 的需求，特别是在基层海事处，存在许多认识上的误区和实 践中的片面性。如何创建具有海事特色的文化，推进海事事 业又好又快发展，谈一些个人粗浅的认识。 一、海事文化本质 个人认为海事文化作为海事系统全体职工在长期的海 上安全监督管理工作中形成的管理方式、群体意识和行为规 范的总和，它应包含三个层面的内容：核心是精神文化层。 即通过海事文化的实践，培育和树立起具有时代特色的目标 理念和海事精神。中层是制度文化层。其内容有明确的行为 规范、团结战斗的领导集体、和谐密切的干群关系、发挥作 用的党团员队伍、良好的职业修养、良好的单位风气等。表 层是物质文化层。如单位环境，外在形象等。 二、海事文化建设的重要性和作用。 海事是代表国家依法行使行政管理职能的行政执法机 关，其中心工作是进行水上安全监督管理，而管理靠的是人