2024年人事管理年度工作计划（2篇）

2024年人事管理年度工作计划人事管理年度工作计划范本（2024年）一、绩效管理1. 设定明确的目标指标，制定绩效评估标准，确保绩效评估的公正性和准确性。2. 建立绩效管理体系，包括绩效考核、绩效评估