2022年黑龙江省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师提升训练试卷A卷附答案

2022年黑龙江省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师提升训练试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、(2017年5月)竞聘上岗的理论基础是（ ）A.能岗匹配原理B.动态优先原理C.同素异构原理