薪酬管理制度的内容

薪酬管理制度的内容 　　薪酬对几乎任何一个组织来说都是一个比较棘手的问题，主要是因为企业的薪酬系统一般要同时到达公平性、有效性和合法性三大目标。接下来了薪酬管理的内容，仅供大家参考，希望帮助到大家。