客房服务员绩效考核

客房服务员绩效考核 一、目的 1．明确的`工作范围及工作重点，为客房部的工作提供依据。 2．奖勤罚懒，提高客房服务工作的质量。 二、考核频次 通过月度考核的方法，对客房服务员当月的工作表现进行考核，考