2021公司必须发年终奖

公司必须发年终奖 公司必须发年终奖吗 　　作为每到年终职场人最关心的话题，其实年终奖里的学问还挺多的，今天，就为你们一一解惑~ 　　不一定。 　　年终奖金的具体管理属于劳动法私法范畴，法律层面不作过多

公司必须发年终奖 公司必须发年终奖吗 作为每到年终职场人最关心的话题，其实年终奖里的学问还挺多 的，今天，就为你们一一解惑~ 不一定。 年终奖金的具体管理属于劳动法私法范畴，法律层面不作过多干 预，具体规则由用人单位自主制定。司法实践中，年终奖金的管理模 式主要有以下两种： 第一种模式是用人单位在劳动合同中约定或者规章制度中规定 “年终奖金属于员工应得劳动报酬的一部分”; 另一种模式是用人单位将符合特定条件下发给员工的特殊奖励也 叫做“年终奖金”，不属于员工应得的劳动报酬，发放该种“年终奖 金”的决定权应在用人单位。 应该发。 年终奖是针对员工一个自然年度工作表现做出的奖励，如果劳动 合同中有明确约定年终奖的数额，那么只要员工工作满一年，就可以 享受该年度的年终奖。 应该按比例发放。 按照同工同酬的原则，新入职不久、不满一年的员工也能得到一 定比例的年终奖。 视劳动合同而定。 第一种情况是，如果劳动合同明确约定：年终奖属于劳动报酬的` 一部分，那么公司是不能无故扣发员工的年终奖的。