试析几种激励理论在薪酬管理中的应用

试析几种鼓励理论在薪酬管理中的应用　　关键词:双因素理论　公平理论　期望理论　薪酬管理　　论文摘要:鼓励理论在薪酬管理中有着直接的应用，在制定薪酬政策时必须遵循这些理论所提出的一些观点。应该在薪酬管理