人力资源部经理的主要职责

人力资源部经理的主要职责包括：1. 招聘和招募：负责招聘和招募新员工，包括发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等。2. 培训和发展：制定并执行培训计划，提供新员工培训和现有员工的进修培训，并为员工提供发