劳务派遣用工合同纠纷裁判例分析

合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________丙方（被派遣员工）：__________鉴于甲方为合法成立的劳务派遣公司，乙方为需要雇佣员工

__________ 合同编号： __________ 甲方（派遣单位）： __________ 乙方（接受单位）： __________ 丙方（被派遣员工）： 鉴于甲方为合法成立的劳务派遣公司，乙方为需要雇佣员工的单 位，丙方为甲方派遣至乙方工作的员工，甲乙双方为了明确双方的权 利义务，经友好协商，特订立本劳务派遣用工合同，以便共同遵守。 第一条派遣岗位和派遣期限 1.1__________ 甲方根据乙方的需求，派遣丙方至乙方从事岗位的 工作。 1.2________________ 派遣期限自年月日起至年月日止。 第二条派遣员工的条件和待遇 118 （）年满周岁，具有完全民事行为能力； 2 （）具备从事派遣岗位所需的专业技能和工作能力； 3 （）无犯罪记录，身心健康。