奥康集团有限公司薪酬项目设计方案

奥康集团有限公司薪酬项目设计方案 薪酬体系本薪酬体系包括五种不同类型：与年度经营业绩相关的年薪制；与日常管理、服务支持等工作相关的结构工资制；与技术开发工作相关的提成工资制；与完成工作量直接相关的计件