大雁团队精神观后感

大雁团队精神观后感 　团队精神是企业效率之源：雁行理论启发我们，一盘散沙难成事业，只有合理高绩效的分工协作才可能成就事业。接下来了大雁团队精神观后感，欢迎查看。 　大雁能够飞越千里，不是因为它自己

大雁团队精神观后感 团队精神是企业效率之源：雁行理论启发我们，一盘散沙难成 事业，只有合理高绩效的分工协作才可能成就事业。接下来了大雁 团队精神观后感，欢迎查看。 大雁能够飞越千里，不是因为它自己本身有多么的强，而是因 为它们团结起来，目标一致，群策群力，共同努力，让它们完成了 单独所难以实现的迁徙。平台中心主任谭瑞琮告诉记者，没有完美 的个人，但是可以打造完美的团队，而对优秀的团队来说，最重要 的首先就是使命和目标。平台中心实行目标管理，不仅整个团队有 着共同的大目标，而且每个员工都有自己详细的定量和定性的小目 标，并在一定的时间节点上对每个员工的业绩进展考核。通过这样 的制度，使员工有了明确的工作方向，充实了每位员工的工作成就 感，极大地激发了员工的工作热情。 雁群代表着一股力量，随着雁群飞得越远，这股力量越大，因 为在飞翔中每只大雁都在学习改进自己的飞行技巧，做到用最少的 体力，飞最远的间隔。平台中心也是这样，中心领导非常注重每位 员工的能力提升与个人开展，及时了解员工的思想动态，为员工创 造时机。谭瑞琮说：“这些学习交流增强了员工们对工作目标的理 解，加强了信息的沟通，使团队一直保持着积极进取的状态。” 大雁飞行的队伍一会是“一”字，一会是“人”字;无论它们变 换成什么队形，都会有一只领头雁，而领头雁不会是固定的一只大 雁。在一个团队中，每个人都有时机成为“领头雁”，这是一个在 不断变化创新中的相互协调关系。 在平台中心这样一个年轻的团队中，如何让年轻人快速成长？ 研发平台发扬团队争优精神，积极推动每位员工发挥先锋作用，培