4劳保局效能建设工作实施方案

劳保局效能建设工作实施方案 一、指导思想  ：以党的十七大及市委九届三次全会精神为指导，以科学发展观为统领，结合开展“两提一优”活动，以优化发展环境为主线，以转变机关工作作风，建设廉洁、

劳保局效能建设工作实施方案 一、指导思想 ：以党的十七大及市委九届三次全会精神为指导，以科学发 展观为统领，结合开展“两提一优”活动，以优化发展环境为主 线，以转变机关工作作风，建设廉洁、勤政、务实、高效的机关 为目标，以改善民生为根本。围绕行政许可、重点项目建设、信 访事项办理、为民办实事为重点的效能建设，为实现劳动保障工 作跨越式发展做出积极贡献。 二、工作重点 1、对行政许可事项，突出抓规范。一是严格落实行政许可事 项办理责任制，对无正当理由超时限许可及违反行政许可规定的， 责成其所在部门做出检讨，限期整改。二是对以权、以岗谋私的， 依纪依规严肃处理相关责任人，并追究部门有关领导的责任。三 是对在上报行政许可办理情况中弄虚作假的，予以通报批评 2、对信访事项办理，突出抓问效。对信访问题要及时受理， 限期解决。对重要信访事项办理情况进行跟综问效实行动态管理， 提高重要信访事项办理效率和质量。 3、对优化发展环境，突出抓窗口建设。以“公正、便民、廉 洁、高效”为要求，以“严格依法行政、优质高效服务、办事公 开透明、工作作风优良、监督机制完善”为内容，以增强服务意 识、改进工作作风、提高办事效率、严格依法行政、为群众提供 第1页 共4页