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新15年人力资源工作计划　　结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源部计划从以下几个方面开展20年度的工作，总的思路是通过考核使得基础管理工作再上一个台阶　　1、招聘方面配合碳黑厂的开工建设和投产，做