建筑企业人力资源管理模式及激励机制探讨

建筑企业人力资源管理模式及激励机制探讨摘要建筑企业是我国经济发展的重要组成部分，其人力资源的管理对于企业的长期发展具有重要意义。与其他行业相比，建筑企业的人力大部分处于非常规、特殊的工作环境下，因此，