新女工四期保护规定

女工四期保护规定为维护女职工的合法权益，以《劳动法》有关条文为依据，结合单位实际情况，在单位女工委员会提出初步意见的基础上，经单位工会和行政共同研究，特对女工四期保护作如下规定：1、严禁招用未满十八周